KI-Verordnung / AI Act Schulungspflicht

Unternehmen müssen spätestens jetzt handeln!

Künstliche Intelligenz kann Prozesse beschleunigen, Teams entlasten und neue Freiräume schaffen. Doch wie bei jeder starken Technologie gilt auch hier: Leistung ohne Verständnis wird schnell zum Risiko. Genau deshalb ist die KI-Schulungspflicht im europäischen AI Act mehr als nur eine formale Vorgabe.

Seit dem 2. Februar 2025 müssen Unternehmen, die KI-Systeme bereitstellen oder einsetzen, sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden und weitere im Auftrag handelnde Personen über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen. Die Grundlage dafür ist Artikel 4 der KI-Verordnung / AI Act.

Die Verordnung verlangt dabei keine Einheits-Schulung, kein vorgeschriebenes Zertifikat und auch keine fest definierte Governance-Struktur wie einen verpflichtenden KI Officer. Gefordert ist vielmehr ein praxisnaher, risikoorientierter Ansatz: verständliche Trainings, klare Leitlinien und ein Bewusstsein dafür, was ein eingesetztes KI-System kann und was nicht.

Unternehmen sollten ihre Teams aktiv für typische Risiken wie fehlerhafte oder erfundene Ergebnisse sensibilisieren. 

 

Jetzt die Weichen richtig stellen!

KI-Kompetenz ist kein Zukunftsthema mehr, sondern bereits Pflicht:

Wenn Unternehmen bis heute noch nicht gehandelt haben, besteht akuter Nachholbedarf!

Denn die Pflicht zur KI-Kompetenz gilt nicht erst morgen, sondern bereits seit über einem Jahr. Wer KI bereits im Arbeitsalltag nutzt, ohne Rollen, Risiken und Schulungsbedarf sauber erfasst zu haben, bewegt sich organisatorisch auf dünnem Eis. 

  • Die KI-Verordnung / AI Act ist seit 1. August 2024 in Kraft,
  • die Regeln zur KI-Kompetenz gelten seit 2. Februar 2025,
  • und die behördliche Überwachung greift ab August 2026.

 

Unternehmen sollten ihre KI-Nutzung jetzt strukturiert erfassen, betroffene Rollen identifizieren und Qualifizierungsmaßnahmen dort verankern, wo KI tatsächlich eingesetzt wird. Denn wer das Potenzial künstlicher Intelligenz wirklich nutzen will, braucht nicht nur leistungsfähige Systeme, sondern ein Team, das damit souverän, sicher und verantwortungsvoll arbeitet.

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Daniel Wicher

Sales Engineer

Daniel Wicher